為深入推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)，進一步增強集團重點監(jiān)督部門員工的廉潔從業(yè)意識，集團紀委精心組織并成功開展了2024年廉潔從業(yè)談心談話活動。此次活動自2024年10月22日啟動至12月22日圓滿結(jié)束，歷時兩個月取得了顯著成效。
本次活動堅持關(guān)心愛護、分級負責、歸口管理、預(yù)先提醒的原則，主要針對集團重點監(jiān)控部門員工在遵紀守法、廉潔從業(yè)、工作作風等方面存在的苗頭性、傾向性問題進行談話。通過敲警鐘、點問題等方式，使談話對象深刻認識到廉潔從業(yè)的重要意義，并明確了今后工作的努力方向。
活動初期，集團紀委根據(jù)《關(guān)于開展廉潔從業(yè)談心談話活動的通知》要求，制定了詳細的談話計劃和提綱，明確了談話內(nèi)容，主要包括利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動以及利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及朋友謀取利益等方面。同時，集團紀委還成立了三個由紀委領(lǐng)導(dǎo)和委員組成的談心談話小組，并進行了細致的分工，確保談話活動能夠有序、高效地進行。在談心談話過程中，各談話小組嚴格按照計劃進行，與被談話人進行了深入、細致的交流。談話中，談話人耐心聽取被談話人的陳述和意見，被談話人也積極配合，認真領(lǐng)會集團廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，并表示將嚴格按照集團的要求，進一步加強自身的廉潔從業(yè)意識，切實做到遵紀守法、廉潔奉公。
據(jù)統(tǒng)計，此次談心談話活動共覆蓋了集團重點監(jiān)控部門的259名員工，通過談話，進一步增強了員工的廉潔從業(yè)意識，提高了他們的自我約束和自我管理能力。此次廉潔從業(yè)談心談話活動的圓滿完成，不僅進一步加強了集團的黨風廉政建設(shè)，也為集團的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的紀律保障。今后，集團將繼續(xù)堅持廉潔從業(yè)的原則，不斷完善相關(guān)制度和機制，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。（集團工會 楊俊國）
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